İş arayan birçok kişinin aklındaki temel sorulardan biri şudur: Sertifikalı eğitim mi daha önemlidir, yoksa deneyim mi? Özellikle bilgisayar ve ofis programları alanında bu soru sıkça gündeme gelir. Adana’daki iş piyasası incelendiğinde, bu iki unsurun birbirini tamamladığı ve doğru şekilde bir araya geldiğinde güçlü bir kariyer avantajı sağladığı görülmektedir.
Deneyim, elbette işverenler için önemli bir kriterdir. Ancak deneyim tek başına her zaman yeterli olmayabilir. Özellikle teknolojinin hızla değiştiği günümüzde, eski yöntemlerle kazanılmış deneyimler güncelliğini yitirebilir.
Bu noktada sertifikalı eğitimler, kişinin bilgisini güncellediğini ve yeni sistemlere uyum sağlayabildiğini gösterir. İşverenler için bu durum, adayın öğrenmeye açık olduğunun bir göstergesidir.
Bilgisayar kursları, kişiye belirli bir sistematik içinde eğitim sunar. Word, Excel ve temel bilgisayar eğitimleri; günlük iş hayatında kullanılan pratik bilgileri kapsar. Sertifika ise bu eğitimin belgeye dökülmüş hâlidir.
Sertifikalı eğitim alan kişiler:
Bilgilerini resmî olarak belgelemiş olur
İş başvurularında kendini daha net ifade eder
CV’de somut bir referans sunar
Bu durum, özellikle deneyimi olmayan ya da az olan adaylar için büyük avantaj sağlar.
Adana’daki birçok işletme, çalışanlarından hem bilgisayar bilgisi hem de pratik uyum bekler. Küçük ve orta ölçekli firmalarda, çalışanların birden fazla görevi üstlenmesi gerekebilir. Bu nedenle sertifikalı bilgisayar eğitimi almış adaylar, daha hızlı adapte olabilecek kişiler olarak görülür.
İşverenler için önemli olan, adayın işi öğrenme süresini kısaltmasıdır. Sertifikalı eğitimler bu süreci doğrudan etkiler.
Deneyim ve sertifika birbirinin alternatifi değil, tamamlayıcısıdır. Deneyimi olan bir kişinin sertifikayla bilgisini belgelemesi, onu daha güçlü bir aday hâline getirir. Aynı şekilde deneyimi olmayan bir kişinin sertifikalı eğitim alması, işe giriş için sağlam bir başlangıç sunar.
Bilgisayar kursları, bu noktada köprü görevi görür.
Sertifikalı bilgisayar eğitimleri özellikle şu gruplar için daha kritiktir:
Yeni mezunlar
İş hayatına ara vermiş kişiler
Meslek değiştirmek isteyenler
Ofis ortamına geçiş yapmak isteyenler
Bu gruplar için sertifika, deneyim eksikliğini büyük ölçüde telafi eder.